šŸ„‡ Journi • Print mooie herinneringen af binnen seconden
    šŸ„‡ Journi • Print mooie herinneringen af binnen seconden

    Toegankelijkheidsverklaring

    Bij Journi Print zetten we ons in voor toegankelijkheid voor al onze gebruikers, waaronder natuurlijk ook mensen met een handicap.. We streven ernaar de gebruikerservaring voortdurend te verbeteren en de relevante toegankelijkheidsnormen zo goed mogelijk toe te passen. Dit is een stapsgewijs proces, waarbij we werken aan functies binnen ons product.

    Meer informatie over de conclusie van het contract (beschrijving van onze diensten, uitleg over de uitvoering van onze diensten) kunt u vinden op accessibility@journiapp.com

    1.1. Beoordeling van toegankelijkheid

    We hebben onze producten (app/website) beoordeeld door middel van interne

    zelfbeoordelingen en geautomatiseerde tools en vastgesteld dat ze slechts gedeeltelijk voldoen aan de toegankelijkheidsvereisten.

    Status van deze toegankelijkheidsverklaring: 22.05.2025

    We streven naar voortdurende verbeteringen en maken plannen voorĀ  verbeteringen aan onze toegankelijkheidsstructuur, door de volgende belangrijke stappen te nemen:

    • Toegankelijkheidsnormen aanpakken tijdens de ontwikkelingscyclus en een toegankelijkheidschecklist opnemen als onderdeel van ons criterium voor uitgaven.

    • Regelmatige interne audits en tests.

    • Gebruik van toegankelijkheidstools om problemen vroegop te sporen en te verhelpen.

    1.2. Niet-toegankelijke inhoud

    Sommige delen van onze producten zijn momenteel niet volledig toegankelijk:

    • Afbeeldingen missen alternatieve teksten (alt-tekst)

    • Te weinig kleurcontrast tussen tekst en achtergrondelementen

    • Onvolledige toetsenbordnavigatie

    • Foutmeldingen worden niet aangekondigd voor schermlezers.

    • Knoppen en koppelingen hebben niet-beschrijvende labels

    • Kleine aanraakdoelen op mobiele interfaces.

    • Onvoorspelbare of onlogische focusvolgorde bij het navigeren met ondersteunende technologieĆ«n.

    • Formuliervelden missen duidelijke labels bij invoer.

    • Onjuiste headingstructuur (ontbrekende <h1> en overgeslagen headingniveaus).

    • Inhoud vloeit niet goed over bij 200% zoom.

    • Verborgen elementen zijn nog steeds scherp te stellen via de tab-knop op het toetsenbord.

    • Ontbrekend feedbackmechanisme (geen toegankelijke manier voor

    • gebruikers om problemen met toegankelijkheid te melden).

    • Link naar openbare toegankelijkheidsverklaring ontbreekt online.

    • Onvolledige ondersteuning voor schermlezers.

    Redenen voor niet-naleving:

    Vanwege verouderde systemen binnen ons product en de technische complexiteit kunnen we hier niet volledig aan voldoen. Deze problemen worden geleidelijk aan opgelost.

    Oudere documenten en content die beschikbaar zijn op de website en die zijn gepubliceerd vóór 28 juni 2025 en waar geen grote wijzigingen zijn gepland, zijn vrijgesteld van de Toegankelijkheidswet.

    Alternatieven of oplossingen:

    We werken actief aan toegankelijke alternatieven in toekomstige updates.

    1.3. Evaluatiemethode

    De toegankelijkheidsbeoordeling werd uitgevoerd met behulp van:

    • Interne zelfevaluaties door onze productteams.

    • Geautomatiseerde tools voor toegankelijkheidscontrole.

    • Validatie gebaseerd op de WCAG 2.1 AA-standaarden.

    De resultaten en genomen maatregelen worden intern gedocumenteerd; op verzoek kan een volledig rapport beschikbaar worden gesteld.

    1.4. Feedback en contactgegevens:

    Als je problemen ondervindt bij het gebruik van Journi Print, feedback hebt of vragen hebt over toegankelijkheid, laat het ons dan weten. U kunt per e-mail contact met ons opnemen op

    accessibility@journiapp.com

    1.5. Handhavingsprocedure

    Als uw feedback niet naar tevredenheid wordt behandeld, kunt u de kwestie melden bij de relevante toezichthoudende autoriteit. Voor Wenen:

    Stelle zur BekƤmpfung von Diskriminierungen E-

    Mail: post@bsb.wien.gv.at

    Telefoon: +43 1 4000-38950

    Meer informatie: https://www.wien.gv.at/verwaltung/antidiskriminierung/

    1.6. Verplichting om bij te werken

    Deze Toegankelijkheidsverklaring wordt ten minste eenmaal per jaar herzien en bijgewerkt, te beginnen op 22.05.2026.